مدیریت افراد
-
اثر پیگمالیون چیست و چه کاربردی در مدیریت دارد؟
اثر پیگمالیون (The Pygmalion Effect) موقعیت‌هایی را توصیف می‌کند که در آن انتظارات بالای یک فرد باعث بهبود رفتار و…
بیشتر بخوانید » -
اصل پیتر چیست و چگونه باعث ایجاد مشکل در سازمان می‌شود؟
اصل پیتر (Peter Principle) یک اتفاق رایج در میان شرکت‌ها است که به موجب آن کارکنان بر اساس پیشرفت فعلیشان…
بیشتر بخوانید » -
مدیرعامل زاپیر چگونه موفق به پذیرش سازمانی بیش از ۵۰۰ کارمند از راه دور شد؟
در این مقاله وید فاستر، مدیرعامل شرکت زاپیر (Zapier) با ما به اشتراک می‌گذارد که چگونه یکی از سریع‌ترین شرکت‌های…
بیشتر بخوانید » -
چگونه تیم‌های ترکیبی (Hybrid Teams) تشکیل دهیم؟
سال ۲۰۲۰ مفهوم تعادل کار و زندگی و «کار از خانه» را تغییر داد. چیزی که قبلاً یک کالای لوکس…
بیشتر بخوانید » -
معرفی و خلاصه کتاب ۵ دشمن کار تیمی
«۵ دشمن کار تیمی» داستان خیالی یک مدیرعامل جدید و تیمی است که او وظیفه رهبری آن را بر عهده…
بیشتر بخوانید » -
مدیران خوب چه ویژگی‌هایی دارند؟
“مدیر” را چگونه تعریف می‌کنید؟ گوگل به شما خواهد گفت که مدیر “فردی است که مسئول کنترل یا اداره کل…
بیشتر بخوانید » -
چهار معیار DORA چیست و چه کاربردی در تیم‌های توسعه نرم‌افزار دارد؟
چگونه DevOps را بهبود ببخشیم و عملیات خود را تقویت کنیم؟ همه چیز با اندازه‌گیری شروع می‌شود. شما باید دریابید…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای تحلیل‌گران کسب و کار برای مدیریت ذینفعان از راه دور
در مارس ۲۰۲۰، بدون هشدار قبلی جهان به فضای کاری دیجیتال پرتاب شد: مردم ناگهان خود را در طول یک…
بیشتر بخوانید » -
مدل چرخه عمر کارمندان چیست؟
سال ۲۰۲۲ حتی بیشتر از سال ۲۰۲۰، اقدامات منابع انسانی عمیق‌تری در مورد رفاه کارکنان نیاز خواهد داشت. در این…
بیشتر بخوانید » -
رفتارهای رهبری که در بحران‌ها و تحولات سازمانی پدیدار می‌شوند
اواسط ژانویه بود که یکی از همکاران به ما گفت که در یک سایت خبری درباره کووید-۱۹ چیزهایی خوانده است.…
بیشتر بخوانید »
