درک این مسئله برای من بسیار دشوار است (و کمی ناراحت‌کننده است) که اکنون بیست سال است که در دنیای تحلیل کسب و کار، فعالیت می کنم. از یک طرف، من احساس پیری می کنم (گرچه، ظاهراً زندگی از چهل…
یکی از سوالات درباره مدل eTOM این است که چگونه باید از آن استفاده شود. وقتی با مدل کلان و ساختار کلی روبرو می‌شویم سوال اصلی این است که این چارچوب لایه به لایه به چه ترتیب باید خوانده شود…
در توسعه نرم افزار و مدیریت محصول، داستان کاربر (User Story) در واقع توصیف غیر رسمی و طبیعی از یک یا چند خصوصیت از یک سیستم نرم افزاری است. داستان کاربر ابزاری است که در توسعه نرم افزاری چابک (Agile)…
در مطالب قبلی و در مجموعه آموزش‌های مربوط به مدل eTOM درباره ویژگی‌های آن و ساختار کلی آن صحبت کردیم. گفتیم که مدل eTOM کمک می‌کند که شما مرجعی برای فرایندهای خود داشته و آنها را تطبیق بدهید. قبل از…
تحلیل‌گران کسب وکار ممکن است با تیم‌ها، شرکت‌ها و کارفرمایان مختلفی همکاری کنند. در برخی از موارد، آنها درون سازمان کار می‌کنند و بار دیگر به عنوان پیمانکار، یک بخش یا جنبه کسب وکار را اصلاح می‌کنند. در هر صورت،…
مهلت‌های زمانی، یکی از بزرگترین منابع استرس در محیط‌های کاری هستند. هنوز، بسیاری از افراد نسبت به این موضوع انعطاف‌پذیر هستند: ممکن است مدیر از شما بخواهد تا طرح یشنهادی برای یک پروژه بلندمدت را تا جمعه بدهید، و تا…
کتاب پیروزی از طریق سازمان، به متخصصان منابع‌انسانی ابزارهایی می‌دهد که آنها برای آموختن نحوه هم‌ترازی عادات خود با تمرکز بر خارج از سازمان نیاز دارند؛ که پرسنل، مدیریت عملکرد، آموزش و فرهنگ بیشترین ارزش را برای مشتری منتج می‌کند.…
کارمندان راضی، سازنده‌تر هستند و احتمالا برای دوره طولانی در تیم شما می‌مانند. مطالعه‌ای از سایت Linkedin دریافت که ۹۰% از کارمندان آمریکایی علی‌رغم رضایت از کار فعلی، برای فرصت‌های جدید شغلی، مشتافند. بنابراین زمانی که شما کارمندان شایسته و…
یک وبینار در حوزه تحلیل کسب و کار BABOK با ارائه دکتر بابک هزاوه برگزار می‌شود. هدف از برگزاری این وبینار، آشنایی علاقه‌مندان با مفاهیم تحلیل کسب و کار براساس راهنمای BABOK می‌باشد. اطلاعات وبینار: عنوان: چگونه تحلیلگر حرفه‌ای کسب…
کار و کسب این امکان را فراهم آورده که شما به صورت غیرحضوری بتوانید در تمامی دوره‌های آموزشی کاروکسب شرکت کنید.
