پادکست

پادکست | پژواک، اپیزود ۴ | تاثیر ویژگی‌های فردی روی عملکرد شغلی

برنامه پژواک، یک پادکست هفتگی با موضوع مهارت‌های نرم است که از طریق کار و کسب منتشر می‌شود

این مطلب دارای نسخه صوتی می‌باشد. کاربران ویژه به لینک نسخه صوتی دسترسی خواهند داشت. هم‌اکنون عضو شوید.

به نظر شما خانم‌ها در کار موفق‌ترند یا آقایان؟ آیا جنسیت افراد در عملکرد شغلی آن‌ها موثر است؟ وضعیت تاهل چطور؟ مجردها بهتر کار می‌کنند یا متاهل‌ها؟

پژواک، یک پادکست هفتگی است که به موضوعات مهارت‌های نرم در مدیریت می‌پردازد. در چهارمین اپیزود این برنامه به سراغ موضوع اثر ویژگی‌های جمعیت‌شناختی روی عملکرد شغلی افراد می‌رویم.

قسمت چهارم این برنامه در ۹ دقیقه و ۴۱ ثانیه توسط کار و کسب تهیه و تولید شده و تقدیم شما می‌گردد.

ضمنا لازم به ذکر است که استفاده از این برنامه ویژه اعضای کار و کسب است. برای شنیدن برنامه و امکان دانلود آن، کافیست اشتراک خود را در کار و کسب فعال نمایید.

- امتیاز شما -
[کل: 0 میانگین: 0]

دوره کامل آموزش پادکست پژواک
این مقاله بخشی از دوره کامل درس‌های پادکست پژواک در کار و کسب است. ترتیب مقالات زیر را در این حوزه برای مطالعه پیشنهاد می‌کنیم.

  1. پادکست | پژواک، اپیزود ۱ | مهارت‌های نرم و هوش هیجانی در کار و زندگی
  2. پادکست | پژواک، اپیزود ۲ | نقش ادراک در تصمیم‌گیری‌های ما در کار و زندگی
  3. پادکست | پژواک، اپیزود ۳ | خطاهای ادراکی
  4. پادکست | پژواک، اپیزود ۴ | تاثیر ویژگی‌های فردی روی عملکرد شغلی
  5. پادکست | پژواک، اپیزود ۵ | مدل‌های شخصیت‌شناسی
همچنین بخوانید:  پادکست | پژواک، اپیزود 5 | مدل‌های شخصیت‌شناسی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نه + دوازده =

اگر در خصوص این مقاله یا دانلود منابع مشکل یا سوالی دارید لطفا با پشتیبانی کار و کسب در ارتباط باشید.
بستن