این مقاله شامل فایل‌های تکمیلی برای دانلود است. برای دانلود لازم است که عضو کار و کسب باشید. در صورت داشتن اشتراک، لینک دانلود برای شما ظاهر خواهد شد. اگر عضو نیستید می‌توانید
هم‌اکنون عضو شوید.
کتاب شاخص‌های کلیدی عملکرد نوشته دیوید پارمنتر، نگاهی عمیق‌تر به این موضوع دارد که چگونه KPIهای مناسب می‌توانند به بهره‌وری سازمانی کمک کنند. در این کتاب مدلی برای ساده‌سازی تعریف KPIها نیز ارائه می‌شود. بسیاری سازمان‌ها KPIهای زیاد و اغلب پیچیده‌ای دارند که تحلیل خود این شاخص‌های کلیدی به موضوعی زمان‌بر و گاهی بدون نتیجه منجر می‌شود. در این کتاب که در ۴۴۴ صفحه نگاشته شده، با اصول بهره‌وری مناسب براساس KPIها آشنا می‌شویم.
بحث ارتباط شاخص‌ها با استراتژی و نحوه برقراری ارتباط با مدیران ارشد از طریق سنجش KPIها موضوع دیگری است که در این کتاب به آن پرداخته شده است.
نکته مهم دیگری که این کتاب به آن می‌پردازد، نحوه اتصال سنجش شاخص‌های کلیدی عملکرد به ارزیابی عملکرد و حقوق و دستمزد است. در این خصوص توضیحات بسیار خوبی داخل کتاب وجود دارد.
شما می‌توانید در دوره‌های آموزشی در حوزههای هوش تجاری، مدیریت فرایند، مدیریت پروژه، مدیریت چابک و ... ثبتنام کنید. جهت آشنایی با دوره‌های آموزشی کاروکسب از تقویم دوره‌های آموزشی بازدید نمایید.
تقویم دوره‌های آموزشی کاروکسب
