الهه حصیری
-
مقایسه ابزار Power BI و Tableau در هوش تجاری
هوش تجاری سلف سرویس به یکی از ابزارهای اصلی تصمیمات کسب و کار تبدیل شده است. در این مقاله به…
بیشتر بخوانید » -
استراتژیهای کلیدی مدیریت منابع انسانی استارتاپها
اگر مدیر عاملان شرکتهای مختلف را جمع کنیم و در مورد نگرانیهای و چالشهای کسب و کارشان سوال کنیم. فصل…
بیشتر بخوانید » -
تحلیل کسب و کار چقدر اهمیت دارد؟
تحلیل کسب و کار (Business Analysis) را میتوان به عنوان تکنیکی تعریف کرد که برای برقراری ارتباط بین ذینفعان مختلف…
بیشتر بخوانید » -
ارزش طول عمر مشتری (CLV) چیست و چگونه آن را اندازهگیری کنیم؟
ارزش طول عمر مشتری (Customer Lifetime Value) یکی از مهمترین دادههای آماری برای پیگیری بخشی از برنامه تجربه مشتری است.…
بیشتر بخوانید » -
پایههای اصلی برنامهریزی منابع انسانی
برنامهریزی منابع انسانی به طور کلی بر دو پایه مهم استوار است، یک پایه مربوط به تحلیل تقاضای منابع انسانی…
بیشتر بخوانید » -
مهمترین تکنیکهای هوش تجاری
برای توضیح تکنیکهای هوش تجاری (Business Intelligence) باید گفت، دادهها، دیتابیس، اطلاعات و … چیزهایی هستند که این روزها بسیار…
بیشتر بخوانید » -
مروری بر تحلیل کسب و کار بر اساس BABOK
استانداردهای کسب و کار BABOK بر اساس ساختار مختلفی ارزیابی شدهاند و مشخص است که سطح استاندارد برای هر ساختار…
بیشتر بخوانید » -
آشنایی با ابزارهای مهم هوش تجاری
برای معرفی ابزارهای هوش تجاری باید گفت، در حال حاضر دادههای جمع آوری شده در کسب و کارها به بیشترین…
بیشتر بخوانید » -
چرا منابع انسانی برای همه مدیران مهم است؟
مدیریت منابع انسانی یک نقش است، یک نقش مهم و حیاتی که در هر سازمانی از آن یاد میشود. فرقی…
بیشتر بخوانید » -
معرفی تحلیل فرایندهای کسب و کار و گامهای انجام آن
قبل از شروع به آموزش تجزیه و تحلیل فرآیند، ابتدا باید بفهمیم تجزیه و تحلیل چیست و چه کاربردی دارد؟…
بیشتر بخوانید »