رهبری
-
وظایف پنج‌گانه مدیریت چیست؟
رهبری شامل مجموعه فرآیندهایی است که فرد برای جمع‌آوری و هماهنگ کردن منابع کافی جهت تحقق هدفی خاص از آن‌ها استفاده…
بیشتر بخوانید » -
مروری بر نظریه‌های رهبری سازمانی
هر شرکتی، فارغ از اینکه در کدام صنعت فعالیت می‌کند یا از چه ابعادی برخوردار است، برای دستیابی به موفقیت،…
بیشتر بخوانید » -
مدل فرایند رهبری دانهام و پیرس چیست و چگونه اعمال می‌شود؟
رهبری عبارت است از تعیین جهت و کمک به مردم در انجام کارهای صحیح. به طور خاص، رهبری فرایندی طولانی…
بیشتر بخوانید » -
مدل رهبری موقعیتی هرسی (Hersey) و بلانچارد (Blanchard)
از آنجا که واکنش به رویکردهای رهبری رفتاری همواره مورد توجه بوده است، هرسی و بلانچارد نیز نظریه‌ای (نظریه رهبری…
بیشتر بخوانید » -
چگونه می‌توانیم همکاری بین دپارتمان‌ها را افزایش دهیم؟
حتی با اینکه در دنیایی با توسعه مداوم کانال‌های ارتباطی زندگی می‌کنیم، هنوز مناطقی هستند که به بهینه‌سازی و بهبود…
بیشتر بخوانید » -
چه سبک رهبری به بهترین نحو نقاط قوت شما را به نمایش می‌گذارد؟
ممکن است در سال‌های ابتدایی حضورتان در سمت مدیریت، همیشه سعی کنید سبک رهبری شما با نمونه‌های مطابق در ذهن‌تان،…
بیشتر بخوانید » -
رهبری تحول‌آفرین چیست و چه نقشی در موفقیت سازمان دارد؟
رهبری تحول‌آفرین (Transformational Leadership) یکی از بزرگ‌ترین عوامل موفقیت در کسب و کار و تجربه بهتر در محل کار است.…
بیشتر بخوانید » -
۵ تفاوت اصلی رهبری و مدیریت
تفاوت اصلی بین رهبری (Leadership) و مدیریت (Management) چیست؟ بسیاری از افراد تصور می‌کنند که این دو اصطلاح یک معنی…
بیشتر بخوانید » -
رهبری سازمانی چیست و رهبر سازمان چه وظایفی دارد؟
عبارت «رهبری سازمانی» می‌تواند تصاویر متنوعی را به ذهن منتقل کند. رهبران سازمانی به خود و دیگران کمک می‌کنند تا کارهای…
بیشتر بخوانید » -
چه چیز از شما یک مدیر موفق می‌سازد؟
قبل از اینکه به توصیف ویژگی های یک مدیر موفق بپردازیم ابتدا باید روشن کنیم که مدیریت و رهبری یکسان…
بیشتر بخوانید »
