پروین کاظمی‌منش
-
چهار معیار DORA چیست و چه کاربردی در تیم‌های توسعه نرم‌افزار دارد؟
چگونه DevOps را بهبود ببخشیم و عملیات خود را تقویت کنیم؟ همه چیز با اندازه‌گیری شروع می‌شود. شما باید دریابید…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای تحلیل‌گران کسب و کار برای مدیریت ذینفعان از راه دور
در مارس ۲۰۲۰، بدون هشدار قبلی جهان به فضای کاری دیجیتال پرتاب شد: مردم ناگهان خود را در طول یک…
بیشتر بخوانید » -
مدل چرخه عمر کارمندان چیست؟
سال ۲۰۲۲ حتی بیشتر از سال ۲۰۲۰، اقدامات منابع انسانی عمیق‌تری در مورد رفاه کارکنان نیاز خواهد داشت. در این…
بیشتر بخوانید » -
چارچوب کریستال در روش چابک چیست؟
آلیستر کاکبرن، روش کریستال را برای IBM در سال ۱۹۹۱ توسعه داد. او تصمیم گرفت به جای تمرکز بر روی…
بیشتر بخوانید » -
رفتارهای رهبری که در بحران‌ها و تحولات سازمانی پدیدار می‌شوند
اواسط ژانویه بود که یکی از همکاران به ما گفت که در یک سایت خبری درباره کووید-۱۹ چیزهایی خوانده است.…
بیشتر بخوانید » -
چگونه فرهنگ محیط کار بر عملکرد محل کار تأثیر می‌گذارد؟
علیرغم جادوی تکنولوژی که در محل کار داریم، انسان‌ها همچنان مهم‌ترین اجزا هستند. بله، انسان‌ها، این موجودات پیچیده، غیرقابل پیش…
بیشتر بخوانید » -
چرا تیم‌های چابک به منشور تیم (Team Charter) نیاز دارند؟
یکی از قدرتمندترین جنبه‌های ذهنیت چابک این واقعیت است که تیم‌های چابک عموماً خود-سازماندهی شده‌اند و با پروتکل‌های سنتی فرمان…
بیشتر بخوانید » -
خدمات پس از فروش چیست و چگونه می‌توانیم بهترین خدمات پس از فروش را ارائه دهیم؟
مشتریان بزرگ‌ترین دارایی یک کسب‌وکار هستند و این دارایی از طریق رضایت و روابط با آن‌ها ایجاد می‌شود. مشتری تنها…
بیشتر بخوانید » -
چارچوب Nexus چیست و چه کاربردی در کسب و کار دارد؟
ارائه محصول پیچیده است و ادغام مجموعه فعالیت‌های توسعه محصول در یک محصول ارزشمند نیاز به هماهنگی بسیاری از فعالیت‌های…
بیشتر بخوانید » -
چارچوب Disciplined Agile یا چابک منظم به چه معناست؟
چابکی واقعی یک کسب‌وکار از آزادی ناشی می‌شود، نه چارچوب‌ها.DA یک جعبه ابزار است که از صدها استراتژی چابک، ناب…
بیشتر بخوانید »
