رهبری
-
۵ راز رهبران کسب و کارهای موفق
توسعه یک کسب و کار آسان نیست و مدیران و رهبران کسب و کارهای موفق در رسیدن به این توسعه…
بیشتر بخوانید » -
چرا بهره‌ورترین افراد الزاما موفق‌ترین مدیران نمی‌شوند؟
هنگامی که یک شرکت نیاز به یک سرپرست (سوپروایزر) برای یک تیم دارد، رهبران ارشد اغلب، کارآمدترین کارمندها را برای…
بیشتر بخوانید » -
قدرت رهبرانی که روی «حل مشکل» تمرکز می‌کنند (پژوهش اساتید هاروارد)
طی سال های گذشته، به عنوان مدیر دانشکده و مدیر اجرایی مرکز رهبری MIT، ما تلاش کرده ایم تا یک…
بیشتر بخوانید » -
۵ مهارت رهبری که برای اداره یک تیم موفق ضروری است
در اینجا ما برای شما ۵ مهارت مدیریتی ضروری را که شما باید یاد بگیرید تا بتوانید یک تیم را…
بیشتر بخوانید » -
مهم‌ترین ویژگی‌ها و صلاحیت‌های رهبری سازمان‌ها، طبق پژوهش‌های جهانی
چه چیزی یک رهبر کارآمد را به وجود می آورد؟ من به عنوان یک پژوهشگر سازمانی، مدیر اجرایی و مشاور…
بیشتر بخوانید » -
درخواست‌هایی که یک مدیر خوب هرگز نباید از کارمندانش داشته باشد
شما به عنوان یک مدیر خوب و موفق اگر می‌خواهید ارتباط موثری با کارمندان خود داشته باشید و سازمان خود…
بیشتر بخوانید » -
چگونه از خود یک مدیر خوب بسازیم؟
شما چه تعریفی از یک مدیر دارید؟ گوگل در تعاریف خود به شما می‌گوید: «مدیر شخصی است که مسئول کنترل…
بیشتر بخوانید » -
سه نوع سبک پایه‌ای مدیریت و رهبری
رهبری استفاده از راه ها و استراتژی های مناسب برای استفاده از اعضای جامعه یا تیم در جهت کسب اهداف…
بیشتر بخوانید » -
بیشتر پزشکان آموزش مدیریتی ندیده‌اند: راهکار اساتید هاروارد برای آموزش مهارت‌های مدیریتی به پزشکان
چند مطالعه علمی نشان داده‌اند که دکتر‌ها خواستار هدایت شدن توسط دیگر دکتر‌ها هستند، آن‌ها به رهبران پزشک در زمینه…
بیشتر بخوانید » -
آیا می‌توان بدون تخصص فنی، رهبر خوبی برای سازمان بود؟
یک فرض عمومی و گسترده در جامعه و آموزش وجود دارد که مهارت‌های موردنیاز برای رهبری کمابیش قابل انتقال هستند.…
بیشتر بخوانید »
