برنامه‌ریزی شغلی

فریلنسر کیست و فریلنسینگ به چه معناست؟

فریلنسینگ (Freelancing) بدین معناست که به جای اینکه توسط کسی استخدام شوید، به عنوان یک شرکت مستقل کار کنید. فریلنسرها (Freelancer) خود اشتغال هستند و اغلب از آنها به عنوان پیمانکاران مستقل یاد می‌شود.

فریلنسرها به صورت پاره‌وقت یا کوتاه‌مدت در شرکت‌های مختلف استخدام می‌شوند، اما به اندازه کارمندان تمام‌وقت حقوق دریافت نمی‌کنند و نسبت به شرکت خاصی تعهد ندارند.

با ظهور اقتصاد گیگ (Gig-Economy)، مردم بیش از هر زمان دیگری در مورد فریلنسینگ صحبت می‌کنند. این بدان دلیل است که امروزه تعداد افراد مستقل بیشتری نسبت به گذشته وجود دارد. مطالعه سال ۲۰۱۹ توسط Upwork و Freelancers Union نشان می‌دهد که ۵۷ میلیون آمریکایی در سال ۲۰۱۹ فریلنسینگ انجام می‌دادند.

طبق همین مطالعه، ۵۳٪ از کارمندان ۱۸-۲۲ ساله به صورت آزاد کار می‌کنند.

اصطلاحات دیگر برای فریلنسینگ

همه در مورد کارهایی که ممکن است یک فریلنسر انجام دهد، از اصطلاح “فریلنسر” یا “فریلنس” استفاده نمی‌کنند. در حقیقت، حتی اکثر فریلنسرها خود را “خود اشتغال” می‌نامند.

بنابراین اصطلاحات دیگری که مربوط به فریلنسینگ هستند و ممکن است بخواهید از آن‌ها آگاه باشید عبارتند از:

کار پیمانی: مشاغلی که در آن مشغول انجام یک قرارداد کوتاه‌مدت یا نیمه‌وقت هستید.

شغل قراردادی: همانند مورد بالا

پیمانکار مستقل: این طبقه‌بندی IRS یک فریلنسر است.

۱۰۹۹: هزینه‌های فریلنسر با استفاده از فرم مالیاتی به نام “۱۰۹۹-MISC” در مقابل W2 تمام‌وقت پرداخت می‌شود. گاهی اوقات از “۱۰۹۹” برای اشاره به فریلنسر استفاده می‌شود.

مشاور قرارداد: این اصطلاح به مشاوری گفته می‌شود که برای مدت کوتاهی تحت قرارداد ۱۰۹۹ کار می‌کند.

قرارداد برای استخدام: گاهی اوقات فریلنسرها علاقه‌مند به انجام کار تمام‌وقت هستند. نقش‌های قراردادی قبل از استخدام تمام‌وقت، نوعی “دوره آزمایشی” برای فریلنسر ارائه می‌دهند.

تاریخچه فریلنسینگ

اصطلاح “فریلنسر” به دهه ۱۸۰۰ برمی‌گردد؛ در آن زمان “فریلنس” به مزدوران قرون وسطایی اشاره داشت که برای هر کدام از ملت‌ها یا هر کسی که بیشترین پول را به آن‌ها پرداخت می‌کرد، کار می‌کردند. اصطلاح “لنس” (Lance) به سلاح‌بلندی گفته می‌شد که شوالیه‌های سوار بر اسب برای پایین انداختن مخالفان از اسب استفاده می‌کردند.

با گذشت زمان، استفاده از این اصطلاح با معنی “مستقل” ادامه یافت اما به جای میدان نبرد در سیاست اعمال شد و سرانجام در همه زمینه‌های کاری مورد استفاده قرار گرفت.

فریلنسر چگونه کار می‌کند؟

فریلنسرها در ازای ارائه نوعی خدمات، دستمزد دریافت می‌کنند. این توافق‌نامه به طور کلی نیمه‌وقت یا کوتاه‌مدت است.

به عنوان مثال، اگر یک عکاس استخدام کنید تا عکس‌های جدیدی برایتان بگیرد، می‌توانید برای آن یک جلسه به فریلنسر دستمزد بدهید و این پایان معامله‌تان خواهد بود.

گاهی اوقات افراد برای کار در ساعت‌های معینی از هفته یا ماهانه به فریلنسرها پول پرداخت می‌کنند. از این شرایط اغلب به عنوان “دستمزد ثابت” (Retainer) یاد می‌شود.

دستمزد ثابت زمانی است که از خدمات یا زمان شخصی یک فرد استفاده می‌کنید. بسیاری از متخصصان حقوقی بر اساس دستمزد ثابت کار می‌کنند. هر ماه، آن‌ها برای مقدار معینی از وقت خود پول دریافت می‌کنند؛ بدون توجه به اینکه از تمام وقت تعیین‌شده استفاده شده باشد یا خیر.

این یکی از ساده‌ترین و خالص‌ترین اشکال کارآفرینی است: فریلنسر خدمات یا نتیجه خاصی را ارائه می‌دهد و خریدار مستقیماً هزینه‌ای را به او پرداخت می‌کند.

چرا افراد فریلنسینگ انجام می‌دهند؟

فریلنسینگ انعطاف‌پذیری و کنترل زیادی را برای فرد فراهم می‌کند. اکثر فریلنسرها خودشان ساعات کاری، کارهایی که انجام می‌دهند و مشتریانی که با آن‌ها کار می‌کنند را انتخاب کرده و حتی ممکن است بتوانند از راه دور کار کنند.

فریلنسینگ همچنین نوعی کارآفرینی است، به این معنی که فریلنسر درآمد بالقوه خود را کاملاً کنترل می‌کند. فریلنسرها دستمزد ثابتی ندارند و بنابراین می‌توانند همان اندازه که کار می‌کنند، دستمزد دریافت نمایند.

به عنوان یک فریلنسر، شما رئیس خودتان هستید.

فریلنسینگ تنوع زیادی در نوع کاری که می‌توانید انجام دهید نیز فراهم می‌کند. اگر فردی با علایق زیاد بوده و به دنبال چیزهای جدیدی هستید، فریلنسینگ می‌تواند به شما در کشف انواع پروژه‌ها و صنایع کمک کند.

فریلنسینگ انعطاف‌پذیری را برای بسیاری از افراد جهت کشف شغل بعدی خود فراهم می‌کند.

ریسک‌های فریلنسینگ چیست؟

فریلنسینگ با ریسک‌های مالی و سلامتی همراه است.

در ایران، یکی از بزرگ‌ترین مزایای اشتغال تمام‌وقت، دسترسی به خدمات درمانی و سایر مزایای مالی خارج از حقوق معمول شما است. این مورد ممکن است شامل یک برنامه بازنشستگی یا بیمه تامین اجتماعی یا بیمه تکمیلی ارائه شده توسط شرکت باشد.

برای فریلنسرها، استخدام به عنوان یک پیمانکار مستقل به طور کلی به این معنی است که شرکت‌ها آن مزایای مالی یا سلامتی را به شما ارائه نمی‌دهند.

بنابراین فریلنسرها در برنامه‌ریزی برای آینده مالی و ثبت نام در بیمه درمانی به تنهایی عمل می‌کنند.

فریلنسینگ یک ریسک دیگر هم دارد. وقتی شرکتی با یک کارگزار درمورد بیمه‌نامه درمانی مذاکره می‌کند، از آنجا که عمده خرید می‌کنند، اغلب آن‌ها می‌توانند نرخ‌های مطلوب‌تری را بدست آورند. اما شما به عنوان یک فرد فریلنسر، فقط برای خود و خانواده‌تان خرید می‌کنید.

متأسفانه، این بدان معناست که بیمه درمانی شما ممکن است هزینه بیشتری داشته باشد.

سرانجام، فریلنسرها مسئول تمام درآمد حاصل از کسب و کار هستند. اگر قادر به فروش پروژه‌های بیشتر و یا جلب مشتری بیشتر نیستید، درآمد شما از بین می‌رود.

این ریسک‌ها همه قابل کنترل هستند، اما بهتر است قبل از شروع کار به صورت فریلنسینگ از آن‌ها باخبر شوید.

چه نوع کارهایی را می‌توان به صورت فریلنسینگ انجام داد؟

شرکت‌ها نسبت به استخدام فریلنسرهایی که کارهای مختلفی انجام می‌دهند علاقه‌مند شده‌اند. بنابراین فریلنسینگ برای طیف گسترده‌ای از نقش‌ها قابل قبول‌تر شده است.

مشاغل پشتیبانی

مشاغل پشتیبانی فریلنس شامل موارد زیر است:

  • دستیار مجازی
  • دستیار اداری
  • مدیریت پروژه
  • پردازش سفارش
  • ورود اطلاعات
  • رونویسی
  • تحقیقات آنلاین

مشاغل طراحی و خلاقیت

طراحی مستقل و مشاغل خلاق شامل موارد زیر است:

  • هویت و استراتژی برند
  • انیمیشن
  • طراحی پاورپوینت
  • طراحی موشن گرافیک
  • تولید صدا
  • تولید فیلم
  • استعداد صوتی
  • طراحی فیزیکی
  • طراحی گرافیک
  • طراحی UX / UI
  • هنر و تصویرگری
  • عکاسی
  • فیلمبرداری

مشاغل نویسندگی

مشاغل نویسندگی فریلنس شامل موارد زیر است:

  • کپی‌رایتینگ
  • ویراستاری
  • تصحیح
  • نوشتن محتوا
  • سایه‌نویسی (Ghostwriting)
  • گرنت نویسی (Grant Writing)
  • تدریس خصوصی نوشتن
  • مربی‌گری شغلی
  • نوشتن خلاق
  • نگارش فنی
  • نوشتن درباره کسب و کار

مشاغل توسعه وب، موبایل و نرم‌افزار

مشاغل توسعه‌دهنده وب، موبایل و توسعه نرم‌افزار به صورت فریلنس عبارتند از:

  • توسعه وب‌سایت کسب و کار الکترونیکی
  • اسکریپت نویسی
  • اتوماسیون
  • توسعه موبایل
  • مدیریت تولید
  • توسعه بازی
  • توسعه نرم‌افزار دسک تاپ
  • QA و تست
  • طراحی وب‌سایت
  • طراحی موبایل
  • توسعه وب
  • توسعه سایر نرم‌افزارها

مشاغل حسابداری و مشاوره

مشاغل حسابداری و مشاوره فریلنس شامل موارد زیر است:

  • تحلیل کسب و کار
  • طراحی آموزشی
  • استخدام کردن
  • آماده‌سازی مالیات
  • حسابداری
  • دفترداری
  • تحلیل مالی
  • مدل‌سازی مالی
  • مشاوردهی در امر مدیریت
  • مدیریت منابع انسانی
  • آموزش و توسعه
  • مدیریت مالی
  • مدیر مالی مجازی

مشاغل حقوقی

مشاغل حقوقی فریلنس عبارتند از:

  • قانون کسب و کار
  • قانون شرکت
  • قانون مالیات
  • قانون بین‌المللی
  • قانون اوراق بهادار و دارایی
  • قانون مالکیت معنوی
  • مشاور عمومی
  • قانون کار و بیکاری
  • قانون نظارتی
  • قانون مهاجرت

مشاغل علوم داده و تجزیه و تحلیل

مشاغل علوم داده و تجزیه و تحلیل داده به صورت فریلنسینگ شامل موارد زیر است:

مشاغل فروش و بازاریابی

مشاغل فروش و بازاریابی فریلنس شامل موارد زیر است:

مشاغل خدمات مشتری

مشاغل خدمات مشتری فریلنس شامل موارد زیر است:

  • خدمات مشتری
  • پشتیبانی فنی
  • مشاغل IT و شبکه

مشاغل IT و شبکه فریلنس عبارتند از:

  • امنیت شبکه
  • امنیت اطلاعات
  • معماری راه‌حل‌ها
  • مهندسی سیستم‌ها
  • مدیریت سیستم
  • انطباق سیستم‌ها
  • مدیریت پایگاه داده
  • مهندسی DevOps
  • معماری سیستم‌ها
  • مدیریت شبکه

مشاغل مهندسی و معماری

مشاغل مهندسی و معماری فریلنس عبارتند از:

  • مهندسی عمران
  • مهندسی سازه
  • معماری
  • مهندسی مکانیک
  • مهندسی برق
  • منابع و تدارکات
  • مدل‌سازی سه بعدی
  • CAD
  • طراحی داخلی
  • مهندسی شیمی
  • طراحی محصول

مشاغل ترجمه

مشاغل ترجمه فریلنس شامل موارد زیر است:

  • ترجمه حقوقی
  • تدریس خصوصی زبان
  • محلی‌سازی زبان
  • ترجمه فنی
  • ترجمه مکتوب
  • ترجمه پزشکی

چگونه می‌توان فریلنسینگ را شروع کرد؟

می‌توانید با پذیرفتن هزینه برای تکمیل یک کار برای شخص دیگر، هر زمان که بخواهید فریلنسینگ را شروع کنید.

اکثر فریلنسرها مایلند یک گام جلوتر بروند و به طور رسمی شرکت خود را ادغام کنند، یک حساب بانکی باز کرده و حضور آنلاین داشته باشند.

سه راه اصلی برای کسب درآمد به عنوان فریلنسر وجود دارد:

کار مستقیم با مشتری‌ها

کار مستقیم با مشتری به یافتن و برقراری ارتباط مستقیم با مشتری از طریق وسیله شخصی شما اشاره دارد. این ممکن است شبکه‌سازی، روابط موجود یا تبلیغات دهان به دهان باشد.

این یکی از سخت‌ترین مسیرها است، اما بیشترین حاشیه سود را دارد زیرا هیچ واسطه‌ای در معامله وجود ندارد.

در صورت تمایل به انجام فریلنسینگ برای بلندمدت، کار مستقیم با مشتری همچنین روابط انعطاف‌پذیرتری ایجاد می‌کند.

پیمانکاری فرعی

برخی از فریلنسرها هیچ مشکلی در یافتن و برقراری ارتباط با مشتری‌ها ندارند. برای این دسته از فریلنسرها، گزینه دیگر اقدام به عنوان پیمانکار فرعی برای یک شرکت یا آژانس دیگر است.

این کار بسیار ساده است. به طور معمول، یک آژانس پروژه بزرگی را به مشتری می‌فروشد و سپس این قرارداد را به “قراردادهای فرعی” تبدیل می‌کند تا توسط سایر آژانس‌ها یا فریلنسرها انجام شود.

به عنوان مثال، یک آژانس توسعه وب ممکن است یک پروژه وب‌سایت کامل بفروشد، اما نوشتن متن را به یک نویسنده فریلنسر تبلیغاتی خارج از خود آژانس تحت قرارداد واگذار کند.

بسیاری از آژانس‌ها فقط تعداد کمی از افراد را به صورت تمام‌وقت استخدام می‌کنند و اغلب قسمت‌های تخصصی پروژه‌ها را به کارمندان فریلنسر واگذار می‌نمایند.

این کار برای کسب درآمد بسیار مناسب است، اما همچنین باعث از بین رفتن سطح کنترل می‌شود. اگر آژانس‌هایی که برای آن‌ها کار می‌کنید پروژه‌های خود را از دست بدهند، شما نیز کاری برای انجام دادن نخواهید داشت.

جمع‌بندی

فریلنسینگ یعنی می‌توانید رئیس خود باشید. این شما هستید که می‌توانید راهی بیابید تا وقت خود را با کار پر کنید، خواه این کار مستقیماً با مشتری باشد، پیمانکاری فرعی یا از طریق بازار کار.

ده‌ها نوع مختلف مشاغل فریلنسینگ وجود دارد و شرکت‌های بیشتری نسبت به گذشته فریلنسر استخدام می‌کنند.

فریلنسینگ می‌تواند یک روش باورنکردنی برای تأمین هزینه‌های زندگی باشد، اما در مورد مزایای مالی و سلامتی ریسک‌های زیادی وجود دارد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بستن