آخرین مطالب
-
معرفی روندهای تحول در مدیریت منابع انسانی
مثل همیشه، محققان و کارشناسان در مورد روندهایی که در سال آینده بر حوزه منابع انسانی حکمفرما خواهند شد، صحبت…
بیشتر بخوانید » -
جایگاه تحلیل داده در سال ۲۰۲۰
تحلیل داده برای همه چیز از برنامهریزی کسب و کار گرفته تا بهینه‌سازی زیرساخت ضروری است. این مقاله مجموعه‌ای از…
بیشتر بخوانید » -
اشتباهات رایج مدیریت منابع انسانی در بخش ارزشیابی کارمندان
در دنیای مدیریت منابع انسانی، همیشه مسیر هموار نیست! گاه افراط زیاد مشکل ساز است و گاه تفریط زیاد کار…
بیشتر بخوانید » -
دانلود گزارش سال ۲۰۲۰ موسسه جهانی تحلیل کسب و کار
موسسه جهانی تحلیل کسب و کار (IIBA) هر ساله اینفوگرافیکی شامل خلاصه اطلاعات مربوط به حرفه تحلیل کسب و کار…
بیشتر بخوانید » -
مدل مرجع APQC چیست؟ راهنما، تشریح مدل و دانلود مدل
این روزها نام مدل مرجع APQC را به عنوان یک چارچوب طبقه‌بندی فرایندهای کسب و کار، زیاد می‌شنویم. در این…
بیشتر بخوانید » -
مدیریت منابع انسانی چیست؟
مدیریت منابع انسانی به عنوان بخشی در سازمان کلیه جنبه‌های کارمندان را بر عهده دارد و دارای وظایف مختلفی مانند…
بیشتر بخوانید » -
مقایسه ابزار Power BI و Tableau در هوش تجاری
هوش تجاری سلف سرویس به یکی از ابزارهای اصلی تصمیمات کسب و کار تبدیل شده است. در این مقاله به…
بیشتر بخوانید » -
استراتژی‌های کلیدی مدیریت منابع انسانی استارتاپ‌ها
اگر مدیر عاملان شرکت‌های مختلف را جمع کنیم و در مورد نگرانی‌های و چالش‌های کسب و کارشان سوال کنیم. فصل…
بیشتر بخوانید » -
تحلیل کسب و کار چقدر اهمیت دارد؟
تحلیل کسب و کار (Business Analysis) را می‌توان به عنوان تکنیکی تعریف کرد که برای برقراری ارتباط بین ذینفعان مختلف…
بیشتر بخوانید »
