آخرین مطالب
-
تعریف برند کارفرما (Employer Brand) و روش ارتقا آن
هر شرکتی دارای شهرت و اعتبار است. شهرت می‌تواند شامل افکار عمومی درباره محصولات، خدمات، رهبران، اعضای تیم، سابقه و…
بیشتر بخوانید » -
مدیریت منابع چیست و چه اهمیتی دارد؟
شما به عنوان یک رهبر، تمام تلاش خود را برای ایجاد یک کسب و کار موفق به کار می‌گیرید. شما…
بیشتر بخوانید » -
تحلیل استراتژی و مدل کسب و کار شرکت مک دونالد
شرکت مک دونالد بزرگترین زنجیره فست فود جهان است که به بیش از ۶۹ میلیون مشتری را در تقریبا ۳۴۰۰۰…
بیشتر بخوانید » -
تعریف وفاداری به برند (Brand Loyalty) چیست و چگونه می‌توان آن را ایجاد کرد؟
راهنماهای زیادی برای افزایش مخاطبان و به دست آوردن مشتریان جدید و پر زرق و برق وجود دارد. اما مهم…
بیشتر بخوانید » -
چگونه بهره‌وری در شرکت خود را محاسبه کنیم؟
همه دوست دارند، در هر مرحله از کار و زندگی، بهره‌وری بیشتری داشته باشند. شما همواره می‌توانید کارهای بیشتری انجام…
بیشتر بخوانید » -
ارزش پیشنهادی کارمندان (EVP) چیست و چگونه ایجاد می‌شود؟
شرکت‌ها دیگر در جذب و نگهداری استعدادها، از برتری برخوردار نیستند. امروزه، کارمندان گزینه‌های زیادی دارند و در هنگام انتخاب…
بیشتر بخوانید » -
تصمیم‌گیری چند معیاره (MCDM) به چه معناست؟
همانطور که از نام آن پیداست، تصمیم‌گیری چند معیاره (MCDM یا Multi-Criteria Decision-Making) در مورد روش‌هایی برای تصمیم‌گیری است که…
بیشتر بخوانید » -
برنامه مدیریت ریسک چیست و چگونه تدوین می‌شود؟
در حالی که ما هرگز نمی‌توانیم آینده را با هر نوع اطمینان پیش‌بینی کنیم، داشتن یک برنامه مدیریت ریسک دقیق…
بیشتر بخوانید » -
چگونه از شکست فاجعه بار در پروژه جلوگیری کنیم؟
همه ما به این امر آگاهیم که بعضی اوقات پروژه‌ها به طرز چشمگیری شکست می‌خورند، اما معمولا راهی برای بهبودی…
بیشتر بخوانید »
