کارمندان نقش مهمی در موفقیت شرکت شما دارند. البته این بدان معناست که یک کارمند بد نیز میتواند منجر به…
بیشتر بخوانید »مدیریت هزارهها (Millennials) میتواند یک چالش بزرگ باشد. آنها به انگیزش مداوم احتیاج دارند؛ چیزی که برای نسلهای قبلی اهمیت…
بیشتر بخوانید »مدیریت نیروی کار (WFM یا Workforce Management) در سادهترین شکل، به معنی تعیین فرد مناسب با مهارت مناسب در زمان…
بیشتر بخوانید »در اکثر سازمانها، مدیریت عملکرد (Performance Management) برای حمایت از تصمیمات مربوط به آموزش و توسعه شغلی، حقوق و دستمزد،…
بیشتر بخوانید »مدیریت استراتژیک منابع انسانی ارتباط بین منابع انسانی شرکت و استراتژیها، اهداف و چشماندازهای آن را نشان میدهد. هدف از…
بیشتر بخوانید »فرقی ندارد که شما در یک شرکت بزرگ مشغول به کارید یا صاحب یک کسبوکار کوچک هستید. برخورداری از یک…
بیشتر بخوانید »اگر سازمانی بخواهد به کارمندان خود پاداش منصفانهای بدهد، باید انواع مختلف جبران خدمات (Compensation) و نحوه ایجاد بستههای جذاب…
بیشتر بخوانید »با توجه به روی آوردن بیشتر سازمانهای جهانی به کار از راه دور، شما باید برای همه چالشهای ناشی از…
بیشتر بخوانید »کارمندان نقش عمدهای در موفقیت محل کار خود دارند و رفتارها و دیدگاههای آنها میتواند تأثیرات مهمی در سرنوشت سازمان…
بیشتر بخوانید »توانمندسازی کارمندان در محل کار راهی عالی برای بهبود درگیری کارمندان و حفظ استعدادهای برتر است. اما چگونه میتوانید از…
بیشتر بخوانید »