آخرین مطالب
-
ابزارهای مدیریت عملکرد کارکنان – قسمت دوم
۱ – شاخص های عملکرد کلیدی با استفاده از نرخ حدود ۷۵٪، شاخص عملکرد کلیدی، که همچنین به عنوان KPI…
بیشتر بخوانید » -
چرا کسب و کار شما نیاز به یک وبلاگ دارد؟
یک وبلاگ مجموعه های از مقاله‌ها است که شما در سایت خود دارید. اگرچه می‌توان مقاله‌های وبلاگ را در هر…
بیشتر بخوانید » -
آیا خدمات حمل و نقل رایگان برای یک کسب و کار سودمند است؟
یکی از خدماتی که بسیاری از فروشگاه های بزرگ ارائه می‌دهند خدمات حمل و نقل رایگان است. اگر شما می‌خواهید…
بیشتر بخوانید » -
ابزارهای مدیریت عملکرد کارکنان
بهترین ابزارهای مدیریت کارآمد نظارت بر عملکرد کارکنان یکی از مهمترین وظایف مدیریت در هر سازمانی است. هر زمان که…
بیشتر بخوانید » -
انواع و چگونگی رقابت در کسب و کار
کسب و کار همیشه رقابتی بوده است. رقابت با یکدیگر برای مشتری یکی از انتظارات بازار آزاد است. علی رغم…
بیشتر بخوانید » -
دشمن نام تجاری خود نباشید
نام تجاری یک شرکت باید قوی، با هدف مشخص، واضح و با بیان مختصر باشد. اغلب خطاهای انسانی غلط یا…
بیشتر بخوانید » -
هنر نوشتن و تولید محتوا براساس اصول سئو
۱- تنها به چیزی که می‌خواهید به مخاطبان خود بگویید فکر نکنید. بلکه به چیزی که آن ها می‌خواهند بدانند…
بیشتر بخوانید » -
سه نوع سبک پایه‌ای مدیریت و رهبری
رهبری استفاده از راه ها و استراتژی های مناسب برای استفاده از اعضای جامعه یا تیم در جهت کسب اهداف…
بیشتر بخوانید » -
ارائه بازخوردهای موثر به رشد و بهره‌وری کارمندان شما کمک می‌کند
گرفتن بهترین نتیجه از کارمندان، یک نقطه استراتژیک برای مدیران است. در حقیقت یک مدیر با داشتن تیمی که همیشه…
بیشتر بخوانید »
