مدیریت خود
-
معرفی ۱۹ کتاب برتر در زمینه مدیریت و کسب وکار
ما همیشه در حال رشد هستیم و دوست داریم که همیشه به دنبال راه‌هایی برای افزودن مهارت‌های جدید باشیم که…
بیشتر بخوانید » -
خود ارزیابی چیست و چگونه انجام می‌شود؟
ارزیابی عملکرد ابزاری مهم برای برقراری ارتباط بین تیم‌ها است. ارزیابی دوره‌ای فرصتی به مدیران و کارکنان می‌دهد تا گذشته…
بیشتر بخوانید » -
یک منتور خوب چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟
منتورها (Mentor) بخش مهمی از رشد شخصی و شغلی هستند. آنها راهنمایانی هستند که زمان نیاز مردم به شخصی که…
بیشتر بخوانید » -
مروری بر نظریه‌های انگیزش و تاثیر آنها در کار و زندگی ما
از ابتدای صنعتی شدن و ظهور کارخانه‌ها، مدیران در تلاش بوده‌اند تا بدانند که انگیزه کارمندان چیست و چگونه می‌توان…
بیشتر بخوانید » -
نظریه مازلو (Maslow’s theory) در مورد سلسله مراتب نیازها چیست؟
انسان‌شناسی (Anthropology)، همیشه موضوع جالبی برای انسان مدرن بوده است زیرا توضیحات زیادی در مورد زندگی ما (به عنوان یک…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای کامل دورکاری (Working Remotely)
دورکاری (Working Remotely) برای نیروی کار مدرن چیز جدیدی نیست، زیرا شرکت‌های برجسته‌ای مانند Basecamp ، Upworthy ، Buffer، Mozilla و…
بیشتر بخوانید » -
چگونه حواس‌پرتی در محیط کار را کاهش دهیم؟
فرقی نمی‌کند هنگام خواندن یک ایمیل ساده باشد یا زمانی که باید به تعهدات مهمی رسیدگی کنیم، همیشه چیزی در…
بیشتر بخوانید » -
گوش دادن فعال به چه معناست و چگونه می‌توان آنرا تقویت کرد؟
هرگز قدرت مهارت‌های نرم (که به آنها مهارت افراد نیز گفته می‌شود) مانند گوش دادن فعال (Active Listening) را دست…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای کامل سخنرانی موفق در جمع
اگر جزو افراد دورنگرا هستید و توانایی برقراری ارتباط به طور طبیعی را ندارید، این مسئله را به صورت یک…
بیشتر بخوانید » -
راهنمای کامل مدل ارزیابی شخصیت و تست DISC
ارزیابی DISC یک آزمون شخصیت‌شناسی است که می‌تواند توانایی شما را به عنوان یک رهبر نمایان کند، ارتباط شما را…
بیشتر بخوانید »
