مدیریت منابع انسانی
-
توصیه‌های ۱۰ نفر از متخصصان درباره استخدام از راه دور
کسب و کارهای مختلف در سال‌های اخیر شاهد افزایش کار از راه دور بوده‌اند. این امر مزایای بی‌شماری از جمله…
بیشتر بخوانید » -
مدل چرخه عمر کارمندان چیست؟
سال ۲۰۲۲ حتی بیشتر از سال ۲۰۲۰، اقدامات منابع انسانی عمیق‌تری در مورد رفاه کارکنان نیاز خواهد داشت. در این…
بیشتر بخوانید » -
مروری بر انواع روش‌های ارزیابی عملکرد
کارمندان یکی از مهم‌ترین منابع هر سازمان هستند و عملکرد آن‌ها نقش زیادی در موفقیت و پیشبرد اهداف سازمانی دارد.…
بیشتر بخوانید » -
چگونه شکاف نسلی را در محل کار مدیریت کنیم؟
حضور نسل‌های مختلف در محیط کار این روزها امری رایج است. در بیشتر موارد، اعضای تیم در سنین مختلف با…
بیشتر بخوانید » -
۱۴ نکته کاربردی برای استخدام بهترین متقاضیان در بازار کار
جذب استعدادهای برتر برای پیوستن به شرکت شما می‌تواند کاری دلهره‌آور باشد. همه‌گیری کرونا نیز کار را برای سازمان‌هایی که…
بیشتر بخوانید » -
مدل کار ترکیبی یا Hybrid Work چیست؟
کار ترکیبی (Hybrid Work) به ایده بازگشت به دفتر پس از کار در خانه برای حداقل یک روز در هفته…
بیشتر بخوانید » -
سفر کارمند چیست و چگونه می‌توانیم نقشه آن را ترسیم کنیم؟
ترسیم نقشه سفر کارمندان می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا مراحل مختلفی را که کارکنان در طول چرخه عمر کاری…
بیشتر بخوانید » -
نقش‌های کلیدی در یک تیم توسعه نرم‌افزار کدامند؟
شما در حال ساخت محصول بعدی خود هستید. چشم‌انداز محصولتان هر روز جزئی‌تر می‌شود و زمان آن رسیده است که…
بیشتر بخوانید » -
معرفی بهترین راه‌ها برای سنجیدن تجربه کارمندان (EX)
سنجیدن تجربه کارمندان (Employee Experience یا EX) یکی از موضوعات محبوب این روزهاست و بسیاری از شرکت‌ها به دنبال بهبود…
بیشتر بخوانید » -
معرفی و بررسی مهم‌ترین متریک‌ها و KPIهای منابع انسانی
در صورت عدم اندازه‌گیری نتایج کار، پیشرفت در مدیریت افراد غیرممکن است. اگر تعریف نکنید که “عملکرد خوب” چگونه به…
بیشتر بخوانید »
